Amigo(a) Trabalhador(a), Você sofreu Acidente de Trabalho ou Doença no Trabalho?

Saiba que todo empregado que sofre um acidente de trabalho ou tem uma doença no trabalho e adquire lesões permanentes pode ter direito a:

(1) Pensão Mensal em razão da perda da capacidade para o trabalho; (2) Indenização por danos morais pelo sofrimento e a dor do acidente ou doença, além de: (3) Estabilidade com uma indenização correspondente a 12 salários.

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Solução rápida e eficaz.

Seu advogado de Confiança de Direito Trabalhista

Você está passando, ou conhece algum familiar/amigo que está passando por algum desses problemas abaixo?

Sofreu alguma queda/lesão no trabalho?
Adquiriu alguma doença em razão do trabalho exercido?
Se acidentou no trabalho ou com algum instrumento de trabalho?
Está ou esteve afastado por conta desse acidente ou doença?
Tem sequelas permanentes do acidente ou doença?
Tem dúvidas sobre os seus direitos?

Se você ou algum conhecido está passando por alguma problema citado acima, você precisa de um advogado trabalhista urgentemente.

Como nosso escritório vai te ajudar

Temos vários tipos de soluções para você

Indenização por Danos Morais

Sentiu prejuízo, dor, ou angústia por conta de um acidente ou doença adquirida no trabalho? Pode haver margem para uma indenização.

Dano material/Pensão por Acidente ou doença ocupacional

o Acidente/Doença reduziu sua capacidade de trabalhar como antes e te fez ter gastos e prejuízos? Há casos em que a empresa precisa ser responsabilizada.

Dano estético por doença ocupacional/acidente do trabalho

Se sua aparência foi prejudicada por algo acontecido no trabalho, você pode buscar reparações para amenizar seu prejuízo social.

Lucros cessantes por perda da capacidade laborativa

Deixou de ganhar seu sustento por conta de um acontecimento no trabalho? Sua família precisa ser amparada.

Auxílios

Auxílio-doença e Auxílio-acidente

Revisão de benefício

É a revisão do valor do benefício previdenciário concedido, seja para corrigir erros ou para atualizar valores que não foram corretamente considerados.

Quem irá te atender?

Conheça o advogado que será responsável pelo seu caso.

Dr. Juliano da Silva Lopes

Como advogado no Direito Trabalhista, tenho o compromisso de lutar pelos direitos dos trabalhadores na busca por suas indenizações Trabalhistas.

Os clientes que nos contratam buscam um profissional determinado em defender seus interesses, seja na busca por indenizações legais, ou na concessão de direitos trabalhistas não recebidos corretamente.

Por isso minha equipe e eu estamos prontos para oferecer suporte jurídico especializado e orientação personalizada em cada etapa do processo.

Depoimentos

Veja o que nossos clientes falaram sobre nós!

Avaliação 5 Estrelas Google.

Perguntas Frequentes!

O que é um acidente de trabalho?

Se você caiu de altura, se machucou em alguma máquina ou equipamento, baeu o carro da empresa enquanto trabalhava, perdeu algum membro/parte do corpo, se queimou no trabalho, dentro outras situações, isto é considerado ACIDENTE DE TRABALHO.

O que é doença ocupacional?

Hérnia de disco, perda auditiva, problemas de pele, tendinopatia, tendinite, LER/DORT, ou qualquer doença desencadeada ou agravada pelo exercício das suas atividades no trabalho é considerado DOENÇA OCUPACIONAL.

Quais são os meus direitos se sofri acidente/doença?

Quem sofre acidente, precisa entrar com uma ação trabalhista para receber uma indenização pelo prejuízo da integridade física e mental, indenização por danos morais e estabilidade de 12 meses.

Caso a empresa dispense antes desse prazo, terá que pagar os salários do período.

Como o escritório pode me ajudar nesse caso?

Nosso escritório pode te auxiliar de forma imediata, com atendimento personalizado na análise do seu caso, para a resolução do seu problema através de um atendimento online ou presencial.